Лекции по менеджменту

Автор: .
Чтец: Наталья Сидорова.
30 треков, (04:50:43)
Цена: 124 руб.
После оплаты Вы сможете скачать аудиокнигу в формате mp3.

Аудиокнига. Курсы "Лекции по менеджменту" Описание Аудиокнига. Курс основан на программе для Высших учебных заведений РФ. Содержание: 01.Определение менеджмента. Функции менеджмента 02.Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века 03.Развитие менеджмента во второй половине ХХ века. Современные научные подходы в менеджменте 04.Методы управления. Законы и принципы менеджмента 05.Определение понятия организация 06.Типы структур и форм организаций 07.Цели и миссия организации. Процесс установления целей организации 08.Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 09.Типы организаций по взаимодействию подразделений 10.Типы организаций по взаимодействию с человеком 11.Эдхократическая, предпринимательская и партисипативная организации 12.Адаптация человека к организационному окружению. Ролевые конфликты 13.Сущность управленческой деятельности. Уровни управления, объект и субъект управления 14.Взаимодействие человека и организации. Ролевой и личностный аспекты вхождения человека... 15.Виды управленческих решений. Процесс принятия решений 16.Типы управленческих стратегий. Выработка стратегии 17.Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием их на работу. Управление трудовыми ресурсами 18.Авторитарный, демократический, либеральный и многомерный стили руководства 19.Управленческое взаимодействие в организации 20.Управленческое воздействие менеджера на подчиненных 21.Управление конфликтами, изменениями и стрессами 22.Общая характеристика мотивации. Теории мотивации 23.Теория справедливости Дж. Адамса. Теория усиления В. Ф. Скиннера. Теория атрибуции Г. Келли 24.Теория постановки целей Э. Локка 25.Руководство командой. Координация работы организации. Контроль и корректировка планов 26.Прогнозирование и планирование в работе менеджера 27.Власть и личное влияние 28.Делегирование полномочий. Ответственность и полномочия 29.Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации 30.Основные тенденции развития компаний в будущем Аудиокнига. Читает: Сидорова Наталья Запись 2006 г. Время звучания 04:50:43 Возрастные ограничения 12+ 192 kBit/sec • 44,1 kHz, Stereo • MPEG Audio Layer 3 © ИДДКs

• 01. Определение менеджмента. Функции менеджмента
• 02. Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века
• 03. Развитие менеджмента во второй половине ХХ века. Современные научные подходы в менеджменте
• 04. Методы управления. Законы и принципы менеджмента
• 05. Определение понятия организация
• 06. Типы структур и форм организаций
• 07. Цели и миссия организации. Процесс установления целей организации
• 08. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
• 09. Типы организаций по взаимодействию подразделений
• 10. Типы организаций по взаимодействию с человеком
• 11. Эдхократическая, предпринимательская и партисипативная организации
• 12. Адаптация человека к организационному окружению. Ролевые конфликты
• 13. Сущность управленческой деятельности. Уровни управления, объект и субъект управления
• 14. Взаимодействие человека и организации. Ролевой и личностный аспекты вхождения человека в организацию
• 15. Виды управленческих решений. Процесс принятия решений
• 16. Типы управленческих стратегий. Выработка стратегии
• 17. Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием их на работу. Управление трудовыми ресурсами
• 18. Авторитарный, демократический, либеральный и многомерный стили руководства
• 19. Управленческое взаимодействие в организации
• 20. Управленческое воздействие менеджера на подчиненных
• 21. Управление конфликтами, изменениями и стрессами
• 22. Общая характеристика мотивации. Теории мотивации
• 23. Теория справедливости Дж. Адамса. Теория усиления В. Ф.Скиннера. Теория атрибуции Г. Келли
• 24. Теория постановки целей Э. Локка
• 25. Руководство командой. Координация работы организации. Контроль и корректировка планов
• 26. Прогнозирование и планирование в работе менеджера
• 27. Власть и личное влияние
• 28. Делегирование полномочий. Ответственность и полномочия
• 29. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации
• 30. Основные тенденции развития компаний в будущем