Саммари. Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг

Автор: Роман Сергеев.
Чтец: .
2 трека, (00:22:56)
Цена: 49 руб.
После оплаты Вы сможете скачать аудиокнигу в формате mp3.

В чём состоит главная задача лидера? Как действовать, если у Ваших сотрудников низкий уровень культуры? Что нужно людям, чтобы они горели своим делом? Для деятельности и общения мы объединяемся в группы численностью от двадцати до ста пятидесяти человек, которые можно назвать племенами. Людей, достаточно знакомых между собой, чтобы знать номера телефонов друг друга и здороваться на улице, можно считать членами одного племени. Каждое племя имеет свой уровень культуры. Какая культура у большинства людей в коллективе — такая она и у коллектива в целом. Всего выделяют пять возможных уровней. Чем более развитая культура в племени, тем продуктивнее работают и меньше конфликтуют люди, тем довольнее они жизнью. Если Вы взяли на себя роль лидера, Ваша задача — повысить уровень культуры людей в своём окружении. Начинать следует с тех, кто хочет расти. Постепенно повышая культуру своих подопечных, Вы сможете создать племя, состоящее в основном из лидеров 4-го уровня. s

• Ознакомительный фрагмент
• Дэйв Логан. Лидер и Племя